2025年「扶養」が廃止!? 年収の壁が「70万円」まで下がったとき、どう働くのがベストなのか解説

※最後にこれから本気で『お金の不安』を解消したい人に向けての対策も載せてます！

2025年は、いよいよ「2025年問題」の年です。2025年問題とは、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、医療や介護などの社会保障費の増大が懸念される問題のことです。そして5年に1度訪れる「年金改革」の年でもあります。政府が、この年金改革によって社会保険の扶養の対象を縮小しようとしているとの噂もあります。2025年になったら扶養内で働くことはできなくなるのでしょうか？本記事で解説します。

年収の壁を2025年に抜本改革

会社員に扶養される配偶者は第3号被保険者に該当し、年金保険料の負担なく年金を受け取れる仕組みとなっています。1985年改正で導入された第3号被保険者制度は現代まで残ってきましたが、女性の社会進出、少子高齢化が進んだ現代においては見直さなければならない問題となってきています。

2025年問題を目の前にして社会保険料収入の確保が急務となっていることから、社会保険の扶養に関して何らかのメスが入ることが予想されています。

■既に社会保険の適用範囲拡大は進んでいる社会保険の適用範囲拡大は既に進んでいます。2022年10月には従業員数101人以上の会社で働く短時間労働者（パートやアルバイトなど）に対して、社会保険への加入義務が発生する年収の壁が106万円となりました。2024年10月には従業員数が51人以上の会社に適用されることが決定しており、社会保険に入らなければならない人がさらに増える見込みとなっています。この流れで、働く人は全て社会保険加入という時代が訪れるかもしれません。

■「年収の壁・支援強化パッケージ」は2年限定さらに2023年10月からは、年収の壁を超えて働いてもらう対策として、「年収の壁・支援強化パッケージ」がスタートしています。「年収106万円の壁」を超えて働いた従業員に対して、会社が手取り収入を減らさないような取り組みを行った場合、会社に対して労働者1人当たり最大50万円の助成金が支給されます。

国民年金保険、国民健康保険または社会保険に加入する必要がある年収130万円の壁に対しては、一時的な収入増で壁を超えてしまった場合、事業主が証明することで扶養のままでいられます。いずれも2年間限定の制度となっていることから、2025年の年金改革を見越しての政策とみられています。

■年収の壁はいくらになるのか

2024年1月時点において社会保険の「年収の壁」は106万円と130万円ですが、2025年にはこれが下げられる可能性があるといわれています。いくらになるのかは現時点においては分かりませんが、社会保険料の標準報酬月額の最低額が5万8000円であることから、70万円ほどではないかと予想する向きも多いです。 2025年以降も扶養でい続けようと思う場合、月6万円弱しか稼げないことになります。年収130万円の壁で働いている人は収入が半減してしまいますね。ただし、2025年にいきなり扶養廃止は考えにくいです。いずれ廃止されるにしても、年数をかけて段階的に行われると予想されます。

■70万円超働くなら84万円稼いでトントン
もし年収の壁が70万円になる場合、年収70万円にかかる社会保険料は約14万円（東京都在住、介護保険第2号被保険者に該当する場合）です。年収70万円を超えるのであれば、年収84万円以上稼がなければ手取りを増やすことができません。

■まとめ
2025年には社会保険の扶養制度が何らかの形で改正される可能性が高いと考えられます。年収の壁が下がるかもしれません。もし年収の壁が70万円になった場合、「年収を下げて扶養を維持する」、または「年収の壁を突破して社会保険料を負担する」の選択を迫られる状況になる人は多いでしょう。自分はどうするのか、今から考えておいた方がよさそうです。

■2024年10月に予定される適用拡大の概要
2024年10月からは、従業員数51人以上の企業で働く短時間労働者にまで、社会保険の加入義務が拡大されます。これにより、社会保険加入義務の対象外だった多くのパート・アルバイトの人々が、新たに社会保険の対象となることがポイントです。

■社会保険料の加入条件が変更
今は従業員101名以上の企業が対象だけど従業員51名以上の企業も対象に！
(週の20時間以上の条件はそのまま)
→2025年にはさらに大きく変更に！

2025年は団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、医療や介護などの社会保障費の増大が懸念されていて、その財源確保のためと言われています。

表面上はパートアルバイトの社会保障の充実と謳っているんだけど、給与天引きできる厚生年金加入者を増やしたいというのが本音…

■メリット
•社会保障（公的年金制度、公的医療
保険制度、雇用保険制度、労災保険、公的介護保険制度等）を受けることができる！
•扶養内で働いてる場合よりも将来受け取れる年金も増える可能性が高い…

■デメリット
収入によっては社会保険料が引かれることで今の手取りが少なくなる＞＜

本日は以上です！

知らなかったって人はDMで感想など頂けると飛んで喜びます(笑)

最後に…
世の中、知らないと損することばかりです。
何でも偏見を持たずに冷静に物事を見ることが大事。

「○○は怪しい…」とか
「○○はよくわからんから信用できない…」とか

これは単に勉強不足なだけで、何でも決めつける人の悪い癖です。

これからは自分で学んで、人生をどう豊かにするのか
全てはコツコツお金の勉強して行動した人だけが数年で未来を変えることができる。

僕はたったの半年だけでも日常は変わりだし、
数年で人生は大きく変わりました！

全ては固定概念を捨て、
積極的に学び行動し続けただけです。

ただの会社だった僕でも、今では一馬力で年間360万の貯蓄に成功し、家族と「今」という人生でもプチ贅沢をしながら日々過ごすことができるようになりました。

だからこそ、みんなにも諦めないでほしい！

１日２時間でも普段と違う自己投資をしてみてほしい
本気で人生を変える覚悟があれば、人は変われます！

僕が全て証明しました⇩⇩

今後の対策について

では結局何を行えば良いのか？

今後人生を豊かにするためには何を具体的に行えば良いのか？

ここを知らないといつまで経ってもお金の不安は消えません…

まずこれだけは知っておいて下さい！

この先、確実におきることは

・少子高齢化による2025年問題
・物価上昇による支出額拡大
・収入は増えず税金は増え続け手取りが減る

これは間違いなく起こる未来です。

お金は勝手には増えないし、いきなり増えることもありません。

結局、誰も助けてくれません。

だからこそ、自分でなんとかしないといけない時代です！

では具体的にやることをまとめます！
①お金の知識を身に着ける
②固定費を削減し、支出をコントロール
③少額でも良いので新NISAをはじめる

まずはコレがファーストステップです。

ただしこれだけでは「未来」は豊かになれても「今」は豊かにすることはできません。

今という毎日の日常を我慢し、節約して老後の未来を作っても、それは本当の意味での

幸せではありません。

だからこそ、未来は新NISAで補い、今の人生を最高に楽しむためには「副業」に挑戦することが僕の今と未来を豊かにする最善策です！

✅在宅で新たな収入源をつくりたい
✅時間に縛られない自由な人生を実現したい
✅個人で稼いで、会社に依存しない人生を歩みたい

でも、何から始めれば良いかわからない…

そう思う方は是非、副業についても情報を発信しているのでご活用ください(^^)/

結局、すぐに行動できる人が得をする時代です！

是非、下記の①②③を順に行動し、人生を変えていきましょう！

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